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第三百五十二章 三个计划（第1页）

《毒丸计划》：顾名思义，针对现有恶意挖人的现象，将计就计，经过谨慎筛选后，派出一些商业间谍去竞对企业，一方面对企业内部资料和信息进行互通有无，另一方面伺机影响和引导对方一些项目的走势。

《人才洪流草案》：这是陈昊参照后世华为的天才少年计划，以此为原型进行拓展向全社会进行人才招募计划。千金买骨，普通员工百万年薪、学历不限，足够优秀者，可包安家落户，目的是招聘社会上富有极具含金量的互联网各种高端人才。

《世纪大学构想》：陈昊打算效仿黄埔军校，成立世纪大学，世纪大学预计分成两个部分，负责管培生和规培生的世纪学堂和以北极星工作室为基础，负责集团技术科研攻关的藏经阁。

二十一世界什么最贵？人才！

一家企业的底蕴，什么资金、环境、项目，说到底还踏马是人才，有人才有一切。

这三个计划也是陈昊为了集团人才梯队建设所打造的三部曲。

人才洪流负责外部引进，世纪大学是内部培养，都属于人才的引入，而毒丸则是流出输送社会，保证了流动性。

半个多小时，陈昊口干舌燥地把大体计划讲完。

其他几人听傻了眼，

徐鹏鲲一脸看怪物的表情，发出一声怪叫，“昊子，你太牛逼了，怪不得你小子最近蔫了吧唧没个动静，这就是你憋了三天想出来的？”

反倒是林朗鄙视地看着徐鹏鲲的表演，“别装了，你还是去石头剧组学习两天再演吧，太假了。”

徐鹏鲲闻言，摸了摸脸，“很明显么？明明我很努力的演了。”

陈昊看到这几人一个个都是集团副总裁了，凑在一起依旧就没个正形，也有些无语。

随即朝徐鹏鲲使出一记“阿杜跟”表示不满。

旁边林晓冉看前面几个阳光开朗幼稚男，问出了她最关心的问题，“你准备投多少资金在这上面？”

“毒丸，5千万够了，人才洪流先拿1个亿出来，世纪大学准备前期先投入2亿，重点是游戏引擎和后续手机相关研发，剩下的费用是聘请全国知名的专家教授给同学们上课。”

“需要我们做什么？”

陈昊很是欣慰，“看看人家老斑多务实，你们学着点。”

见陈昊要说正事，几人在旁边的会客区，围坐一团开始密谋大事。

“首先肯定是毒丸计划，我刚才看了一圈下面发过来的邮件，国内外知名企业都对咱们的人抛出了橄榄枝，年薪根据职位高低，从千万到百万都有，那叫一个财大气粗，看到后来我都想跳槽。你们几个没收到？”

徐鹏鲲咳嗽一声，装腔作势，“鄙人不才，收到来自英国政府基金、世界银行等着名投资机构的招揽，说可以让我单独成立一个投资资金，负责国内的风投，嗯，一年几千万是有的。

但我作为长在红旗下的新一代四有青年，怎能被资本主义的糖衣炮弹所腐蚀。被我正义凛然的拒绝了。其他还有一切杂七杂八的机构，我连正眼都不带瞅的。”

林朗这边也说着自身的情况，“IBM，老东家，各项待遇加在一起1000万年薪，职位大中华区副总裁。其他硬件和巨头企业诸如亚马逊、谷歌也有不少。”

庞斑点点头，表示也有人在挖他，但具体没说。

剩下就是陈昊两口子，肯定没有脑袋有包想挖这俩。

陈昊啧啧称奇，“看来还是保守了，没想到现在资本的侵入这么厉害。所以接下来要马上进行的毒丸计划，我打算这么做，一会我们筛选出来目标人选，然后对应是谁下面的人谁去谈，主要做好沟通工作，让他们正常离职，只不是私下里跟他们签一份新的合同。一定要注意保密，老斑，这种保密类工作你是专业的。”

“嗯”

“剩下就是沟通话术的问题，我们要保证几点原则，钱、对方可以拿到双份不菲的待遇；权、公司会保证再次归来后位置比离开只高不低；自由、即便过去后反悔不想回来，可随时退出，集团会守口如瓶进行保密！”

“真不追究，那钱不就白花了？”晓冉问道。

徐鹏鲲却点了点头，觉得此事大有可为，“舍不得孩子套不着狼，干什么都需要付出，投资还有成功失败么，信息时代，只要能获得关键的信息比什么都有用，我认为这事值得干！不过.....”

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