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第174章 先进的管理理念（第1页）

苏染给了顾常青一个眼神，让他别急于回答。

采购商需要的是自信靠谱的合作伙伴。

霍景逸这句话，是套话，是陷阱，唬人的。

“霍先生，你真是商界俊才，刚才你们的一番仔细考察，让我们见识了霍氏集团对供应商的高标准要求。”苏染先肯定他的能力。

这句彩虹屁夸得向来自持的霍景逸也有些禁受不住，唇角微弯。

没想到苏小姐还会夸人。

苏染忽然正色道:“不过，我们的考察行程是突然安排的，顾厂长肯定准备不充分。”

“如果顾厂长真能在十几分钟内整顿好工厂各部门迎接你们的考察，也能侧面验证他的管理能力以及全体职工的素质不差，是不是?”

霍景逸心中叹服:这苏小姐不但冰雪聪慧，胆识过人，口才更是了得。

几句话就把他反驳得没法再试探下去。

遂笑着说:“是，我相信顾厂长能把这家工厂管理出色，将来走上国际市场。”

这是很大程度的肯定了。

顾常青自信从容接话:“多谢霍先生的肯定和信任，我们工厂已经在参照ISO管理体系标准进行改革，苏小姐还对我们提出了7个C的管理要求，我们先进制衣厂会努力、快速与国际企业接轨。”

这是苏染之前给他写的一份企业管理标准，有非常先进的管理理念。

顾常青正在学习，并将在实际的工厂管理中实施。

霍景逸从顾常青的回答中看到了不卑不亢，奋发进取的态度，赏识地点了点头。

就连霍景逸的秘书及保镖都赞许地微微一笑。

顾厂长是他们见过的，最有胆识的内地企业领导。

以往见过的几个，很轻易就被霍公子几句话打压得不知如何回应，在后续的合作谈判时便迫不及待让利许多。

“7个C是什么管理标准？”霍景逸饶有兴趣问，探一探虚实。

苏染心里微微替顾常青捏了一把汗，这7个C有点复杂，不知道他能不能全部记住。

还好，顾常青从容不迫，用英语流利说:"capability，munication，chanceandinformation，causesandmitment，crisispointcontrol，culture."

“当然最重要的是capability能力，霍先生，你认为呢？”

霍景逸眼里闪过惊讶，没想到这位厂长英文也不错。

更为苏染提出这种先进人文管理理念折服。

“excellent，我很认同这七个C.”霍景逸忍不住赞道，看了秘书一眼，示意他记下来。

秘书会意，快速把这7个C的英文写在考察表备注一栏。

见此，方远再次被顾常青和苏染的能力折服。

阳市有这样的人才，何尝留不下投资商。

苏染顺滑过渡:“顾厂长，知易行难，以后我们可要看到这7个C的管理成果哦。”

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